Raaseporin kaupungin organisaatioon rakennemuutoksia sote-uudistuksen seurauksena – esitys eteenpäin kaupunginhallituksesta valtuuston käsittelyyn 6.6.2022

24.05.2022

Raaseporin kaupunginhallitus on käsitellyt esitystä kaupungin organisaatiorakenteen muutoksiin. Esitys jatkaa nyt eteenpäin valtuuston käsittelyyn 6.6.2022.

Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksen takia henkilöstöä siirtyy Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella 1.1.2023 alkaen. Tämä koskee pääasiassa sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstöä, mutta myös tukipalveluita, kuten palkanlaskentaa, tietotekniikkaa, toimitilahuoltoa ja ruokahuoltoa, sekä koulukuraattoreita ja -psykologeja. Kaiken kaikkiaan kyse on helmikuussa 2022 tunnistetusta 722 virasta tai toimesta.

Vaikka hyvinvointialue vuoden 2023 alusta alkaen tulee ottamaan suuren vastuun asukkaiden hyvinvoinnista, on kunnalla lain (Laki sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä 612/2022 § 6) mukaan velvollisuus edistää asukkaiden hyvinvointia ja terveyttä, sekä tehdä yhteistyötä hyvinvointialueen kanssa ja tuettaa sitä asiantuntemuksellaan.

Neljästä kolmeen toimialaan

Valtuusto päätti kokouksessaan 13.12.2021, että sote-uudistuksen johdosta on luotava tilanteeseen sopiva organisaatiorakenne vuodesta 2023 alkaen. Tavoitteen on ollut tehostaa, sujuvoittaa työtä sekä parantaa osastojen ja toimialojen välistä yhteistyötä ja viestintää.

Tällä hetkellä Raaseporin organisaatio koostuu neljästä toimialasta: konsernipalvelut, sivistys, sosiaali- ja terveydenhuolto sekä tekninen toimiala. Sosiaali- ja terveydenhuollon siirtyessä hyvinvointialueelle, jäljelle jää kolme toimialaa. Valtuuston käsittelyyn tuleva ehdotus sisältää siis kolme toimialaa: konsernipalvelut, sivistys ja hyvinvointi sekä tekninen toimiala.

Toimialarakenteeseen tulevien muutosten lisäksi muutoksia tulee myös siihen, miten työ toimialojen sisällä järjestetään.

Konsernipalvelujen toimialaan ei ehdoteta suurempia muutoksia.

Sivistys- ja hyvinvointitoimialalle ehdotetaan uutta hyvinvointiosastoa. Hyvinvointiosastoon kuuluu uudelleenjärjestelyjen myötä yksiköt vapaa-aika, museo, kulttuuri, kirjasto sekä Raaseporin kulttuuriopisto. Muu koulutus -osasto, jossa suurin osa hallinnollisesta työstä on tähän asti hoidettu, nimetään paremmin toimintaa kuvaavaksi hallinto-osastoksi.

Tekniseen toimialaan taas tulee muutoksen myötä kolme osastoa nykyisen neljän sijaan:

• kaupunkiympäristöosasto, johon kuuluu mittausyksikkö, yhteiskuntatekninen yksikkö, kaavoitus, rakennusvalvonta ja ympäristönsuojelu
• tilahallinto-osasto (yksiköt ruokapalvelut ja toimitilahuolto) sekä
• hallinto (vastuulla projektit, investoinnit ja talous)

Kaupunginhallitus käsitteli siis ehdotusta kokouksessaan maanantaina 24. toukokuuta 2022 ja päätti ehdottaa valtuustolle, että se hyväksyy uuden organisaation ja että organisaatio aloittaisi toimintansa ehdotetussa rakenteessa 1.1.2023.

Lisätietoa medialle antaa
Kaupunginjohtaja Ragnar Lundqvist, ragnar.lundqvist@raasepori.fi, 019 289 2001