Raaseporin kotihoito rekrytoi – tule osaksi tiimiämme!
Oletko joskus ajatellut työskenteleväsi kotihoidossa, mutta et ole varma sopiiko työ juuri sinulle? Kotihoitotyöhön liittyy paljon myyttejä, kuten:
“Kotihoidossa työskentely merkitsee aikaisia aamuja, myöhäisiä iltoja sekä paljon ylitöitä.”
“Hoitotyö on liian raskasta ja stressaavaa.”
“Työ on kokoaikaista eikä työntekijällä ole mahdollisuutta vaikuttaa omaan työhönsä.”
“Palkka on matala ja työ on yksipuolista.”
“Kotihoidossa työskentely vaati hoitoalan koulutuksen sekä sujuvaa ruotsin kielen taitoa.”
“Kotihoitotyö on epäkiitollista.”
Onko myyteissä perää?
Millaista kotihoidossa työskentely oikeasti on? Katso video, jossa Kirsi, Minna ja Jenni kertovat kotihoitotyöstä Raaseporissa.
Tule Raaseporin kotihoitoon tekemään työtä, joka tuntuu merkitykselliseltä! Lue työpaikkailmoitus ja täytä hakemuksesi täällä.
Työntekijöiden kokemuksia
Oletko kiinnostunut työntekijöidemme näkemyksistä? Emil ja Jenni kertovat millaista työ on ja miksi he viihtyvät niin hyvin. Lue heidän haastattelunsa:
Jenni Raaseporin kotihoidosta etsii työkavereita!
Emil Raaseporin kotihoidosta etsii työkavereita!
Lue myös
Kesätyöt 2022
17.12.2021
Raaseporin kaupunki palkkaa tänä kesänä nuoria eri tehtäviin kaupungin yksiköissä. Työsuhteen kesto on yksi (1) kuukausi. Kyse voi olla eri tehtävistä, kuten esim. puistotyöntekijä, siivooja, keittiöapulainen, museo-opas, urheilukentän hoitaja, uimavalvoja,…
Kesätyöt 2022
15.12.2021
Raaseporin kaupunki palkkaa tänä kesänä nuoria eri tehtäviin kaupungin yksiköissä. Työsuhteen kesto on yksi (1) kuukausi. Kyse voi olla eri tehtävistä, kuten esim. puistotyöntekijä, siivooja, keittiöapulainen, museo-opas, urheilukentän hoitaja, uimavalvoja,…
Raasepori tarjoaa tänä kesänä nuorille työpaikan lisäksi asunnon
15.06.2021
Kesä on vihdoin täällä, ja se tarkoittaa monelle loma-aikaa. Useimmilla kotihoitoa tarvitsevilla ikääntyneilläarki jatkuu kuitenkin entisen tapaan. Se tarkoittaa sitä, että kesäkuukausien aikana tarvitaan sijaisia.Raaseporin kaupunki kokeilee kesäkuussa uusia rekrytointimenetelmiä…
